Créons le nouveau monde en affaires
Créons le nouveau monde en affaires
Le monde du travail, tel que nous le connaissons, connaît actuellement une évolution constante. Les gestionnaires sont confrontés à des enjeux qui les amènent à déconstruire des croyances et de se réinventer en tant qu’individu. Dans ces chroniques, Maryse vous présente des concepts peu entendus dans le monde des affaires et incite le leader à opter pour une transformation. Elle aborde l’intelligence émotionnelle, la neuroscience, l’entreprise du futur, etc. Bref, un moment qui ne vous laissera pas indifférent et qui vous donnera assurément des idées pour la pérennité de votre entreprise et d’être un leader avant-gardiste.
Le monde du travail, tel que nous le connaissons, connaît actuellement une évolution constante.
Les gestionnaires sont confrontés à des enjeux qui les amènent à déconstruire des croyances et de se réinventer en tant qu’individu.
Dans ces chroniques, Maryse vous présente des concepts peu entendus dans le monde des affaires et incite le leader à opter pour une transformation. Elle aborde l’intelligence émotionnelle, la neuroscience, l’entreprise du futur, etc. Bref, un moment qui ne vous laissera pas indifférent et qui vous donnera assurément des idées pour la pérennité de votre entreprise et d'être un leader avant-gardiste.
Bienvenue dans l'épisode d'aujourd'hui où l'on explore les dynamiques complexes du monde professionnel. Dans cet épisode, nous aurons l'opportunité d'écouter une conversation fascinante entre notre hôte, Charles Gaudreau, et l'invitée spéciale Maryse Audet, autrice, conférencière et coach réputée. Ensemble, ils plongent dans le sujet crucial des relations interpersonnelles au travail, notamment en discutant du fameux triangle dramatique de Karpman et ses répercussions dans le milieu des affaires.
Maryse nous offre ses précieuses perspectives sur l'impact des nouveaux règlements au Québec concernant la prévention du harcèlement psychologique et la manière dont le triangle de Karpman – avec ses rôles de persécuteur, sauveur et victime – s'intègre dans ce contexte. La dynamique de ces rôles dans les interactions professionnelles et leur influence inconsciente sur les comportements seront analysés.
Préparez-vous à un échange éclairant qui pourrait bien changer votre façon de voir et de gérer les relations au travail. N'oubliez pas de visiter marieaudet.com pour en savoir plus sur le travail de Maryse Audet et découvrir ses publications.