Ce qui n’était à l’origine qu’un projet étudiant de récupération événementielle fête cette année son 25e anniversaire. À sa tête, le directeur général, François Cormier, au parcours atypique, pilote une croissance fulgurante qui a vu l’équipe passer de 20 à 63 employés en quelques années seulement.
De la scène à la gestion responsable
Rien ne destinait initialement François Cormier à la direction d’un organisme à but non lucratif environnemental. Comédien et metteur en scène de formation, il a œuvré vingt ans dans le milieu culturel avant de fonder le Salon national de l’environnement. Après un passage chez Suicide Action Montréal, il revient chez Echo-Logique en 2016 pour en assurer la direction générale quatre ans plus tard.
Chasseur de « matières orphelines »
Echo-Logique se distingue par sa capacité à traiter les matières négligées. Si l’organisation est un partenaire clé de Consignaction (avec 200 millions de contenants collectés l’été dernier), elle s’attaque désormais aux « matières orphelines ».
« On essaie de trouver des projets spéciaux, comme les plastiques de bateaux, ces toiles qui recouvrent les embarcations l’hiver et qui finissent souvent à l’enfouissement faute de système en place », illustre M. Cormier.
L’organisation agit comme intermédiaire pour favoriser l’économie circulaire, que ce soit par la récupération de carton contaminé ou d’anciennes chambres à air.
Un modèle d’affaires autonome
Fait rare pour un organisme à but non lucratif, Echo-Logique vit à 100 % de la vente de ses services, sans subvention de fonctionnement. Cette indépendance force l’innovation. « Notre défi est d’être toujours à la page et concurrentielle face au secteur privé », souligne le directeur général.
L’avenir s’annonce d’ailleurs vertueux : avec une flotte de 22 camions dont le quart est déjà électrique, François Cormier vise une transition énergétique totale d’ici cinq ans. Entre l’accompagnement d’événements majeurs et l’analyse de données pour des entreprises du Québec, Echo-Logique prouve que la gestion des matières résiduelles peut être à la fois une mission sociale et un succès entrepreneurial solide.
En chiffres
- 25 ans d’existence en 2026.
- 63 employés basés principalement en Montérégie et en Mauricie.
- 200 millions de contenants consignés collectés durant la dernière saison estivale.
- Objectif 2031 : Une flotte de transport 100 % électrique.
