Ils viennent d’ailleurs de signer leur toute première convention collective.
Cette quarantaine d’employés, opérateurs, mécaniciens et caristes, ont ratifié l’entente à 84 % le 29 avril.
Le contrat est donc en vigueur depuis le 9 mai et se poursuit jusqu’en mai 2028.
Les avantages obtenus sont significatifs.
Les syndiqués bénéficient de cinq journées de maladie, une prime de rendement de 2 $ à 4 $ l’heure, une prime à la signature et cinq semaines de vacances après 20 ans de service.
L’employeur va aussi contribuer au Fonds de solidarité FTQ.
Le processus a nécessité neuf rencontres.
