Des postes sont toujours à pourvoir chez Lowe’s Canada

La Covid-19 ne freine pas les magasins RONA et Réno-Dépôt de la Montérégie qui poursuivent leur campagne de recrutement en ligne.

Ils veulent pourvoir 350 postes à temps plein, à temps partiel et saisonniers. 

Plusieurs domaines sont proposés comme le service à la clientèle, le soutien administratif ou la vente. 

Des postes de commis, de caissier et de chauffeur (classe 1 et 3) sont également à pourvoir. 

Le vice-président principal des Ressources humaines chez Lowe’s Canada, Marc Macdonald, indique rechercher des personnes avec ou sans expérience. 

L’entreprise a adopté des protocoles de nettoyage, de désinfection et de distanciation en respect des recommandations et directives des autorités. 

Elle offre aussi des avantages à ses employés comme des horaires flexibles, des rabais et un programme incitatif de 200$ pour les étudiants. 

Auteur: François Bertrand-Potvin