La signature du contrat a été avec les représentants de la Ville le 13 juillet dernier.
La convention collective était échue depuis le 1er janvier 2018, donc le nouveau contrat devient en vigueur depuis cette date.
Les employés sont syndiqués le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), section locale 307,
Selon la Ville, les deux parties se disent très satisfaites des négociations.
Elle se sont déroulées dans un climat de respect.
La mairesse Pascale Mongrain a dit que le contrat renouvelé va aussi assurer notamment une plus grande présence sur le territoire.
C’est un élément essentiel pour mieux servir la population et de bonifier les services offerts.
Les cols bleus ont donc maintenant en main une convention garantissant une organisation du travail plus efficiente.
Elle reflète le souci de trouver un équilibre entre le maintien de conditions de travail favorables pour le personnel.
(Mais) elle tient aussi compte de la capacité de payer de la population.