Le contrat est d’une durée de sept ans.
Il couvre la période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2027 et il inclut une augmentation salariale totale de 17,75 %.
Il comprend aussi un ajustement possible de 1 % annuel selon l’Indice des prix à la consommation (IPC) de 2023 à 2027.
Une bonification de l’échelle salariale est aussi prévue dès janvier 2025.
Les autres gains comprennent aussi un nouvel horaire sur 4,5 jours par semaine et des améliorations pour les brigadiers scolaires.
Des mesures pour la flexibilité des horaires des employés de bureau et techniciens ainsi que l’autonomie de gestion du temps pour les professionnels ont été ajoutées.
Les employés étaient sans contrat depuis janvier 2021 et ont fait six jours de grève avant l’entente conclue en juin.
