C’est contrairement à la majorité du comité exécutif qui recommande l’adoption de l’accord de principe.
Mme Simpson signe même un rapport minoritaire dénonçant une entente qui, selon elle, abandonne l’essentiel des revendications syndicales.
Elle soutient aussi que l’offre ne répond ni aux attentes des membres ni aux engagements pris en négociation.
La direction syndicale dissidente affirme qu’un refus permettrait de retourner à la table pour obtenir un accord plus avantageux pour les travailleurs.
