Une entente tripartite vient d’être officiellement conclue avec le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et l’Association syndicale des employés de production et de service (ASEPS).
L’entente survient malgré des retards dans les négociations et un différend devant le tribunal administratif du travail.
Cette dernière assure une stabilité financière et une reconnaissance salariale aux employés jusqu’en 2026.
Concrètement, la Ville accorde des augmentations rétroactives totalisant 4 % pour les années 2022, 2023 et 2024.
Une hausse de 3 % est prévue pour 2025, alors que l’ajustement de 2026 sera basé sur l’indice des prix à la consommation.
Le conseil municipal autorise un transfert budgétaire de 300 000 $ pour notamment financer ces augmentations et les salaires étudiants.
