Il s’agit d’une entente historique, la troisième du genre dans le secteur des Centres de la petite enfance (CPE).
Il y a eu celles de la FIPEQ-CSQ et du Syndicat des métallos (FTQ) juste avant.
Cette entente prévoit des augmentations salariales de 17,4 % sur cinq ans, un gain majeur pour les travailleuses.
Un effort particulier a été consenti pour attirer de nouveaux talents, soit le salaire d’une éducatrice qualifiée débutera désormais à 25,15 $ l’heure, comparativement à 21,60 $ auparavant.
Cette entente est une victoire pour le SQEES.
Elle affirme avoir su défendre les intérêts de ses membres.
L’instance syndicale témoigne de l’importance de la négociation collective pour améliorer les conditions de travail et les salaires dans le secteur des CPE.
La Fédération de la santé et des services sociaux, affiliée à la CSN, reste en négociation.
