Cette entente, valide jusqu’au 31 décembre 2030, est conclue avec l’Association syndicale des employé(e)s de production et services (ASEPS).
Le principal changement est la fusion des cols blancs et des techniciens dans un seul et même groupe.
Ce regroupement permet d’harmoniser l’ensemble de leurs conditions de travail.
Le régime de retraite est inchangé.
Les salaires sont toutefois ajustés pour s’aligner sur les postes comparables du secteur municipal.
Ce contrat de travail assure la stabilité des opérations pour les prochaines années et favorise un climat de collaboration positif pour le personnel, selon le directeur de la Régie, Patrick Miron.
