Cet accord vise à consolider les tâches des gestionnaires et à assurer la stabilité à long terme de l’organisation.
L’entente se distingue principalement par sa durée de dix ans.
Ceci permet une meilleure planification des ressources et continuité organisationnelle, selon la Régie.
Parmi les changements notables, le document harmonise l’âge d’admissibilité au régime de retraite des cadres avec celui des policiers.
Cette collaboration s’appuie sur des relations de confiance pour maintenir la qualité des services offerts à la population, selon la direction.
