Les sièges visent des personnes possédant soit une compétence en ressources humaines, soit une expertise en affaires.
Le conseil contribue aux grandes orientations de l’organisation et à l’amélioration continue des services.
Les intéressés peuvent consulter les rôles, responsabilités et profils recherchés avant de soumettre leur bulletin de candidature.
Les dossiers doivent être transmis avant le 9 février prochain, à 17 h.
Seules les personnes retenues seront contactées.


