L’entente est entérinée par le conseil municipal lors de la séance du 16 décembre et découle d’un processus prolongé de réflexion, d’analyse et de discussions mené avec les syndicats.
Les négociations ont suivi leur cours depuis 2021 et les travaux ont mené à la mise en place d’une structure salariale renouvelée visant une meilleure équité interne.
Une étude de marché externe a été menée pour positionner la Ville de façon concurrentielle dans la région et ainsi offrir des conditions salariales avantageuses et adaptées aux réalités du marché du travail municipal.
Le maire Frédéric Galantai mentionne que cette avancée est le fruit d’un travail rigoureux et d’une collaboration soutenue entre la Ville et les représentants syndicaux.
