D’ailleurs, les 17 maires et mairesses du conseil d’administration ont voté en faveur des recommandations faites par le comité.
Ainsi, la Régie opte désormais pour l’intégrité, le respect et l’engagement comme piliers fondamentaux.
L’intégrité exige l’exemplarité et la loyauté du personnel, indique la Régie de police.
De son côté, le respect place le citoyen au cœur des préoccupations, et l’engagement requiert une implication constante.
Ces valeurs ont été définies après des consultations internes.
Elles vont influencer la culture organisationnelle et guider les futures actions et décisions de la Régie intermunicipale de police.