Recruter des travailleurs avec une boutique éphémère

Le CISSS Montérégie-Centre a présentement plus de 700 emplois à offrir et mise sur une activité de recrutement sous la forme d’une boutique éphémère pour trouver du personnel.

Offrant un processus d’embauche simplifié, le CISSS cherche à recruter des professionnels de la santé, mais aussi du personnel de soutien comme des cuisiniers ou des techniciens en administration.

La directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques au CISSS Montérégie-Centre, Maryse Poupart, confirme qu’il est rendu nécessaire de sortir des sentiers battus pour recruter des employés.

Madame Poupart ajoute que l’activité de recrutement a été un succès l’année dernière, et c’est pour cette raison que le concept revient pour une deuxième édition.

La boutique éphémère de recrutement du CISSS Montérégie-Centre est située au Quartier Dix30 et est ouverte du 17 au 20 octobre.

Auteure: Maryanne Dupuis